臨滄市中醫醫院按照市委編辦批復于2018年1月成立，加掛臨滄市佤醫醫院牌子，實行兩塊牌子一套班子的管理模式，是市衛生健康委下屬事業單位，按照規劃分為醫院主院區和分院區兩個院區。主院區按照三級甲等中醫醫院目標規劃建設，占地134.85畝，病床設置998張床位，總建筑面積16萬平方米；分院于2019年12月31日正式開診運營，現有業務用房1.3萬平方米，開放病床215張，內設機構22個，碩士研究生占在編職工35%，中醫醫師占醫師比例62%。建有國醫大師、國醫名師二級工作站7個，現擁有省、市中醫特色專科和重點專科為風濕病科、脾胃病科、康復科、婦科、針灸推拿科、骨傷科。配置64排CT、DR、彩超、檢驗、康復理療等現代化診療設施設備。

（圖：總院效果圖）

引進崗位

引進（招聘）計劃崗位19名，其中臨床、中醫學科博士研究生1人，臨床、中醫學科主任醫師1人，臨床、中醫學科副主任醫師6人，臨床、中醫學科碩士研究生11人。領軍人才、學科帶頭人、學科團隊實行一事一議。

引進條件及資格

（一）基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.具有良好的品行、正常履行職責的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業素質，以及法律、法規規定的其他條件；

3.符合國家對醫療衛生事業執業資格要求；

4.引進人員原則上為市外就業（市外符合引進條件事業單位就業人員以調動或辭職方式辦理）或未就業人員，市內為未就業人員（不含有市內在職在編工作經歷人員），同時須具備以下條件之一：

（1）醫學類專業研究生學歷（博士學位）人員年齡不超過50歲（含50 歲）；全日制醫學類專業研究生學歷（碩士學位）人員年齡不超過40 歲（含40 歲）；

（2）正高級衛生專業技術職稱人員年齡不超過50 歲（含50歲）以下；副高級衛生專業技術職稱人員年齡不超過45 歲（含45 歲）。

（二）具體崗位條件及資格

      （三）有下列情形的人員不得引進

      （1）有違法、違紀行為正在接受審查的；

      （2）尚未解除黨紀、政務處分的；

      （3）聘用后與招聘單位構成回避關系崗位的；

      （4）有其它違反國家法律、法規行為的；

（5）法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的。

（四）領軍人才、學科帶頭人、學科團隊除符合基本條件外，還應符合以下條件：

1.具有良好的醫德醫風，長期堅持在臨床一線開展優質的醫療服務工作，具有國內領先的臨床專業技術能力，得到相關領域同行的認可，有良好的口碑；在較大范圍多次有效地預防、控制、消除疾病，獲得人民群眾以及黨和政府部門高度認可。

2.在三級甲等醫院本專業本行業本區域內有一定影響力，有較豐富的臨床診療經驗，并獲得本專業相關的科技成果獎勵。

引進工作程序

（一）發布公告

引進公告在我院和合作的網站發布公告。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2023年12月31日截止。

2.報名方式：采取現場報名方式進行。每位報名者限報一個崗位。

3.所需材料：本人身份證、所持有的畢業證和學位證、學籍和學歷認證報告、執業資格、職稱證書等資料原件及復印件，近期白底免冠電子版的彩色照片；有工作經歷的，還需提供所在工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等。

2023年的應屆畢業生 ，在學校規定核發學歷證和學位證、規培證時間前應聘的，可提供推薦資料和相關證明材料參加報名。

4.報名地址：臨滄市中醫醫院人事科（云南省臨滄市臨翔區鳳翔路156號）。

2023年3月14日—2023年年底工作日上午8：30至11：30、下午14：30至18：00，地點:臨滄市中醫醫院人事科（云南省臨滄市臨翔區鳳翔路156號）

或大理大學、昆明醫科大學、云南中醫藥大學2023年的現場招聘會。

（1）2023年3月14日—2023年年底工作日上午8：30至11：30、下午14：30至18：00，地點:臨滄市中醫醫院人事科（云南省臨滄市臨翔區鳳翔路156號）；

（2）2023年3月15日9:00至12:00，地點：大理大學下關校區體育館（地址：大理白族自治州大理市下關鎮萬花路22號）；

（3）2023年3月17日9：00至12：00，地點：云南中醫藥大學五行廣場（地址：昆明市呈貢區雨花路1076號）；

（4）2023年3月18日9：00至13：00，地點：昆明醫科大學南苑（地址：昆明市呈貢區景明南路）。

5.報名者現場填寫《云南省臨滄市中醫醫院2023年引進衛生專業技術人才報名表》和《報考誠信承諾書》。

（三）資格審核

由招聘工作組按條件對報名人員進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。招聘過程中對提供虛假材料、作弊、不正當競爭等違規行為，一經發現取消其資格。

（四）考試

采取面試的方式進行，分值為100分。面試時間及地點：資格審查合格后另行通知。面試最低控制分數為80分，最低控制分數線以下人員不得確定為擬聘用人選。面試成績未達面試最低控制合格分數線的，不得參與后續招聘過程。

面試時間及地點：

1.3月15日、17日、18日報名人員的考試及相關事宜以現場通知為準。

2.2023年3月18日以后通過現場報名者，考試相關事宜另行通知。

（五）成績公布。考試成績當天進行公布。

（六）簽訂協議。按面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘數等額確定擬引進招聘人員，并簽訂《《臨滄市中醫醫院引進衛生專業技術人才協議書》。如因主動放棄出現崗位空缺情形，按面試成績由高分到低分依次遞補一次。后續招聘環節不再進行遞補。

（七）資格復審。資格復審由引進工作領導小組負責完成。資格復審時需提交：畢業證書、學位證書、身份證、規培證、資格證等相關證書原件及復印件。

（八）考察。資格復審合格人員，進入考察環節，由引進工作領導小組對其思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行全面考察。

（九）體檢

考察合格人員參照國家公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢由引進工作領導小組負責組織完成，費用自理。體檢需開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

擬引進人員對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知之日起7天內可以書面向市衛生健康委（機關黨委）申請復檢。市衛生健康委員會在接到考生書面復檢申請后將安排復檢。復檢只進行一次。復檢時必須由市衛生健康委員會、市中醫醫院相關工作人員負責全程參與監督。申請復檢的擬引進人員體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由擬引進人員自理。

未按照規定要求參加體檢、復檢、檢測的擬引進人員，視為自動放棄。

（十）公示

體檢合格后，將擬引進人員情況進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。

（十一）辦理聘用手續

經公示無異議，按程序辦理相關聘用手續。

福利待遇

引進人員最低服務年限為6年，按照引進時的資格條件，以“就高從優不重復”原則給予獎勵補助。

（一）福利待遇

1.引進人員按照國家事業單位工作人員管理辦法核定工資待遇按市人社局下發錄用文件要求核定工資執行。可以調動或辭職方式辦理。若以辭職方式辦理的，有12個月的試用期，試用期間按國家工資政策規定辦理。

2.給予發放補助金。按照引進的資格條件，以“就高從優不重復”的原則給予發放補助金。

（1）領軍人才、學科帶頭人、學科團隊等引進實行培養經費補助，一事一議研究補助標準；

（2）醫學類專業研究生（博士學位）人員發放補助金100萬元（稅前）；

（3）正高級衛生專業技術職稱且具有三級甲等醫院3 年以上工作經驗人員發放補助金70 萬元（稅前）；

（4）副高級衛生專業技術職稱且具有三級甲等醫院3 年以上工作經驗人員發放補助金60 萬元（稅前）；

（5）具有3 年以上臨床經驗的全日制醫學類專業研究生學歷取得碩士學位的人員發放補助金20 萬元（稅前）；

（6）全日制醫學類專業研究生學歷取得碩士學位的人員發放補助金10 萬元（稅前）。

（二）編制保障

引進衛生專業技術人才給予事業編制保障。

（三）考核管理

1.引進的人員在最低服務年限內不得調離或辭職。主動調離、辭職的，應全額退還所領取的補助金，并按領取金額的50%繳納違約金。

2.人才引進獎勵金分2次計發，簽訂聘用合同后，計發享受標準的50%，剩余的50%按引進人才的考核方案，經考核合格后計發。連續兩年考核不合格的，由用人單位與其解除聘用合同，并全額退還領取的補助金。

3.以隱瞞或虛報學歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當手段獲取引進人才資格及相關待遇的，一經查實，解除聘用合同，追回已領取的補助金，并依照相關法律法規追究責任。

4.在選拔任用、職稱晉升、繼續教育和業務培訓等方面給予優先照顧，將醫德好、業務精、工作成績突出的醫療衛生人才及時選拔任用到重要崗位，積極為優秀醫療衛生人才搭建平臺，充分發揮優秀人才帶頭作用。

咨詢電話：0883-3064938 

聯系人：余老師 13988330766，吳老師13578029846。

監督電話：0883-2135312（市衛健委派駐紀檢組）

0883-2160142 （市人社局事業管理科） 

0883-2145879 （市衛健委機關黨委）

      0883-3064938 （市中醫醫院人事科）